S’ORGANISER POUR EVITER LA CRISE

Programme applicable en 2025

La gestion de crise est la méthodologie d’action d’une entreprise, d’un état ou de collectivité territoriale face à une crise ponctuelle, souvent violente, qui peut être de type naturelle (catastrophe), économique, physique, psychotique, ou encore les crises liées à l’information, la réputation ou les ressources humaines. Il faut bien distinguer gestion de crise et communication de crise. D’une part, la gestion va permettre de préparer, de réaliser et d’analyser de manière prospective les réactions de l’entreprise face à une crise. Alors que la communication de crise, va juste relayer en interne et en externe les décisions prises au sein de l’équipe gestion de la crise

Que ce soit au sein de votre entreprise privée ou à l’échelon national, une crise peut survenir à tout moment. Aussi, pour y répondre, il faut pouvoir être efficace, ce qui suppose de l’organisation en amont.

Spécificités

Durée : 1 Jour

Tarif : 1300 € HT/Jour

Nombre Maximun de participants : 12

Qualité et certification

OPCO et financement
de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Ofa Qualipass depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

En savoir plus sur les OPCO.

Objectifs Pédagogiques

  • Traiter les situations potentielles de crise
  • Prévenir la « diffusion » de la crise
  • Préserver les intérêts fondamentaux de l’entreprise
  • Savoir identifier les situations potentielles de crise
  • Identifier les outils nécessaires
  • Savoir présenter un plan d’action de nature à rassurer
  • les partenaires
  • Savoir clore une crise

Contenu

Présentation de la formation

Les enjeux de la maîtrise des crises sanitaires

Les phénomènes de crise

Identifier la mécanique des phénomènes

Le contenu de la procédure de gestion de crise

Les grands principes et les 3 grands pôles

Objets, composition et organisation de la cellule de crise :

  • Les rôles
  • Le matériel nécessaire
  • Les points clés

Répondre aux partenaires (clients, services de contrôle,…), communiquer en interne, élaborer et présenter un plan d’action de nature à assurer les différents partenaires

Jeux de rôle à partir d’un scénario proposé par le formateur

Débriefing et évaluation de la formation

Pré-requis

Savoir prendre la parole en public

Compétences Acquises

Savoir élaborer une stratégie de communication et des messages adaptés aux divers publics en situation de crise

Méthodes Pédagogiques

Diaporama
Jeux de rôle
Analyse d’études de cas
Partage d’expérience

Public Ciblé

 Membres de la cellule de crise




Modalités D'évaluation Des Acquis De La Formation

Evaluations du formateur
Questionnaires d’évaluation
Attestations de présence

Formateur

Formateur exterieur expert du module
Formateur membre du réseau Ofa Solutions QUALIPASS

Modalités d'accès à la formation

Contactez-nous via le formulaire du site ou par téléphone.
Réponse sous 48h
L’inscription à cette formation sera effective à la signature de la convention de formation

Accessibilité personnes en situation de handicap

L’organisme de formation se mettra en relation avec le point de référence (AGEFIPH) afin d’évaluer l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous l’indiquer en nous contactant